Im Sozialbereich kehrt keine Ruhe ein. Die Arbeitsbedingungen verschlechtern sich laufend, die Personalsituation ist weiterhin deutlich angespannt. Wir Beschäftigten brauchen Kontrolle über unsere Arbeitsbedingungen – angefangen mit demokratischen Abstimmungen darüber, was wir fordern und wie wir kämpfen wollen, argumentiert Sarah Ott.