KAV. Nach einem besonders heißen Sommer gilt es den Verantwortlichen der österreichischen Gesundheitspolitik auch im Herbst einzuheizen. Weshalb und welche Art von Dienststellenversammlungen wir dafür brauchen, argumentiert Martin Gutlederer.
Bereits vor dem Sommer hat ein Aktionstreffen von 50 KollegInnen beschlossen, den Kampf um die Optierung weiterzuführen und weitere Forderungen zu erheben. Um unseren Forderungen Nachdruck zu verleihen, starten wir mit einer Demonstration in den Herbst und mobilisieren für die Dienststellenversammlungen. Denn unter dem Druck der Basisaktivitäten hat sich nun endlich auch die Führung der Younion bewegt. Dies stärkt den Kampf zur Verbesserung unserer Arbeitssituation. Die Spitze der Younion bekennt sich nun zur Optierung und sie hat angekündigt, am 17. 10. in allen Häusern Dienststellenversammlungen einzuberufen. Jetzt gilt es sicherzustellen, dass das keine passiven Informationsveranstaltungen werden, sondern dass sie als Sprungbrett dienen, um jene Arbeitsbedingungen durchzusetzen, die wir dringend brauchen: die Optierung und Altersteilzeit, mehr Personal, besseres Arbeitsmaterial.
Bei Dienststellenversammlungen können die Anwesenden auch Anträge an die Personalvertretung stellen, welche diese dann zu behandeln hat. Deshalb ist es wichtig eine breite Anwesenheit zu ermöglichen, um dieses demokratische Recht wirksam werden zu lassen. Um jeder/jedem Bediensteten die Möglichkeit zu geben, an dieser Dienstellenversammlung teilzunehmen, ist es in einem Schicht- und Wechselbetrieb erstens wichtig mehrere Teildienststellenversammlungen durchzuführen. Und zweitens müssen wir auf den Stationen einen Notbetrieb organisieren. Vieles können wir von der Basis her organisieren, daher: Jetzt aktiv werden! Schließe dich den Aktionskomitees an, mobilisiere deine KollegInnen für die Dienststellenversammlungen, und legen wir damit die Grundlage für die Streikfähigkeit im KAV.
Allein schon eine solch selbstbestimmte und entschiedene Praxis würde unseren Forderungen neuen Nachdruck verleihen! Deshalb gehen wir aktuell im AKH Wien und im Wilhelminenspital bereits durch die Stationen, um die KollegInnen vorzubereiten. Denn: Versprechungen sind gut, aber wir wollen Resultate und daher müssen wir weiter gemeinsam am Ball bleiben. Das kennen wir aus der sogenannten „Phase 2“ (eine Erhöhung des Bruttogehalts des alten Besoldungsschemas für PflegerInnen im August dieses Jahres). In Wirklichkeit hat uns der Arbeitgeber (begleitet vom Jubelchor einiger Personalvertreter) nur ein kleines Zuckerl hingeworfen. Wir wollen aber mehr.
Aus diesem Grund sind Dienststellenversammlungen und die Mobilisierung dafür so wichtig. Nur wenn wir gemeinsam aktiv werden, spüren wir unsere tatsächliche Stärke. Ohne die Bediensteten des KAV geht nichts. Wir dürfen uns nicht darauf verlassen, dass große Persönlichkeiten oder VertreterInnen das für uns machen.
Mobilisiere mit für die Demo am 24.9. und hilf, die Dienstellenversammlungen so groß zu machen, dass unsere berechtigten Anliegen nicht mehr überhört werden können!
(Funke Nr. 176/28.8.2019)
DEMO am 24. September
Wo? Spitalgasse 23, 1090 Wien
Wann? 16:00-18:00
Facebook-Event
-
KH Nord: Solidarität vor Ort +
Immer mehr Berichte werden uns vom KH Nord zugetragen, dass die Arbeitsbedingungen dort chaotisch sind, was das Personal ausbaden muss. Mehr... -
KAV-Personal wieder auf der Straße! +
Der Kampf der Wiener PflegerInnen, der sich zu Jahresbeginn an der Forderungen nach einer Optierungsmöglichkeit in ein höheres Besoldungsschema entzündete, geht mit der Großdemo vom 24.9. in die nächste Runde. Christoph Pechtl berichtet. Mehr... -
Raus zu den Dienststellenversammlungen – Für einen streikfähigen KAV! +
Für den 17.10. hat die Personalvertretung des KAV Dienststellenversammlungen einberufen, um über die Lage an den Spitälern zu informieren und darüber zu beraten, was zu tun ist. Dies ist ein Erfolg der monatelangen Mobilisierungen von uns Beschäftigten. Es gilt diese… Mehr... -
Personalschlüssel in der Pflege: Zu viel Arbeit für zu wenig Menschen +
Die Trends in Österreichs Krankenhäuser skizzieren eine herausfordernde Situation: Die Bevölkerung altert, Multimorbidität nimmt zu, gleichzeitig soll die Behandlung rascher erfolgen, um die Effizienz zu erhöhen. Mehr... -
KAV: Kämpfen lohnt sich - Optierung kommt! +
Im Zuge der Wiener Landeskonferenz der Gewerkschaft younion vom 9.-10. Oktober hat die Wiener Stadtregierung durch Bürgermeister Michael Ludwig und Stadtrat Jürgen Czernohorszky verkündet, dass die individuelle Optierungsmöglichkeit in das neue Lohnschema für die Beschäftigten der städtischen Spitäler nun ermöglicht… Mehr... -
Younion: Eintreten & mitmischen! +
Was der Erfolg beim Kampf um die Optierung mit der Gewerkschaft zu tun hat, wieso auch in Zukunft die Gewerkschaft eine bedeutende Rolle für unsere Arbeitsbedingungen haben wird und weshalb es daher notwendig ist, ein Gewerkschaftsmitglied zu werden, erklärt Martin… Mehr... -
KAV: Mutig voran! +
Der Kampf um Lohngerechtigkeit hat die Beschäftigten des Wiener Gesundheitswesen aus einem alptraumhaften Dornröschenschlaf wachgerüttelt. Martin Gutlederer über Ergebnisse und Perspektiven. Mehr... -
Nicht alleine in der Nacht: weder Realität noch Luxus +
Was seitens der KollegInnen der FSG für das KH Nord versprochen und unter dem Druck der Personalvertretung und Belegschaft umgesetzt wird, gibt es in anderen Wiener Häusern nicht durchgehend: doppelte Besetzung in der Nachtschicht im Krankenhaus. Florentin Nachtigall berichtet. Mehr... -
Pflege: International kampfbereit +
Über 300 KrankenpflegerInnen der öffentlichen Spitäler Wiens versammelten sich am 22. Juni am Wiener Heldenplatz, um „reale Verbesserungen“ einzufordern. Mehr... -
NHS Workers say: no! +
Zehn Jahre konservative Sparpolitik haben das öffentliche Gesundheitssystem Großbritanniens an die Wand gefahren. Jetzt wehrt sich das Krankenhauspersonal. Margarita Wiegele berichtet. Mehr...
- 1
- 2
